猎聘发布《2019年一季度重庆市中高端人才报告》

近日，国内精英职业发展平台猎聘发布《2019年一季度重庆市中高端人才报告》。该报告基于猎聘平台大数据，阐述了重庆企业人才需求、人才画像、人才供需等内容，旨在为企业和职场人提供相应的指导与借鉴。

建筑类人才数量多，在职能分布中位居第一

报告显示，一季度重庆中高端人才主要分布在房地产、汽车机械制造、金融、互联网行业，占比分别为28.6%、20.2%、12.0%、10.5%。猎聘近期发布的2019Q1中高端人才报告显示，全国中高端人才分布互联网第一、房地产第二、机械制造第三、金融第四，重庆人才分布与全国的差异体现了其产业发展特点。

从职能来看，重庆建筑类人才最多，占比为10.4%。高级管理、销售管理、财务人才占比也较高，分别为10.1%、9.3%、6.1%。

从薪酬分布来看，一季度重庆房地产平均年薪领跑全行业，高达18.9万元。金融、制药医疗、服务外包、互联网的薪酬排名也比较靠前，分别为17.0万元、15.8万元、15.5万元、15.3万元。报告还提到，各行业人才的期望年薪都高于实际年薪30%。

年薪15万元以下居多，占比超五成

从年薪来看，一季度重庆中高端人才年薪15万元以下的最多，占比超五成；其次是15-20万元，占比为16.31%。此外，年薪50万元以上的占比3%。

从工作年限来看，重庆工作10-15年的中高端人才最多，占比为23%；其次是5-8年，占比为22%。此外，1年以下工作年限的占比最低，仅为2%。

从性别分布来看，重庆中高端人才性别分布呈现一边倒的情形，男性人才占比72.25%，是女性人才占比27.75%的2.6倍。

报告显示，重庆中高端人才多来自本地院校。在毕业院校分布排名中，前十所院校除四川大学以外都坐落于重庆。其中，重庆大学以9.8%的占比遥遥领先，同样进入前五的重庆工商大学、西南大学、重庆理工大学、重庆交通大学则分别占比6.3%、4.8%、3.8%、2.4%。

专业分布方面，重庆人才专业背景主要有工商管理、土木工程、会计学、市场营销、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术等，与人才行业分布的契合度较高。

一季度人才净流出0.9%，房地产人才净流出最多

从人才流动来看，一季度重庆中高端人才净流出为0.9%，其中房地产净流出最多，占比为4.41%。此外，汽车机械制、消费品、金融、广告传媒等行业则处于人才净流入状态，汽车机械制造的人才净流入最多，占比为5.39%。

从流动人才专业分布来看，工商管理类流动人才最多，占比为11.31%，其次是土木工程、计算机科学与技术、机械设计与制造专业类人才流动性较大。

报告还通过TSI指数阐述了重庆各行业、职能的人才供需状况。数据显示，制药医疗TSI指数为1.67，人才特别紧缺，其次能源化工、交通物流等稍微紧缺，其余行业人才均供应充足。

从职能来看，保险、服装/纺织/皮革、艺术设计、硬件开发等岗位的TSI指数均高于1.3，说明人才供不应求，相应的求职者求职压力较小。

整体来看，一季度重庆中高端人才储量最大的是房地产行业，并且房地产平均年薪领跑全行业。人才年薪以15万元以下居多，占比超五成，此外本地院校为重庆发展输送了大量人才。从人才流动来看，一季度重庆出现人才净流出状况，房地产人才净流出最多。此外，一季度重庆制药医疗、能源化工、交通物流等行业TSI指数大于1，处于人才紧缺状态。