人社部发布电竞员就业报告，猎聘：电竞人才需求增长迅猛

日前，人社部印发《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》，显示86%的电子竞技员从业者薪资是当地平均工资的1-3倍，预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万。曾被认为“误人子弟”的电子竞技已发展为收入高、前景好的新职业，消息一出便引发网友大规模讨论。

电子竞技已逐渐进入主流文化，不仅催生电子竞技员等职业，上下游产业链涵盖赛事、直播、明星经纪、粉丝运营、内容制作等在内，拥有巨大的创富能力、人才吸纳能力和聚集效应。据猎聘此前发布的《2019年中国电竞行业中高端人才吸引力报告》显示，电竞行业人才平均年薪远超全行业平均水平，行业人才需求增长迅猛。

行业平均年薪为29.02万元，市场行情乐观

电子竞技行业发展迅猛，相关人才培养相对滞后，因此企业人才竞争激烈，更愿意高薪求贤。猎聘大数据显示，2018年1月-2019年4月，电子竞技行业中高端人才平均年薪为29.02万元，远远高于全行业平均年薪（20.22万元），比后者高出8.8万元。不仅如此，电子竞技还以明显的薪资优势领先区块链、AI、5G等新兴领域，这足以证明该行业的创富实力。

电子竞技行业不仅被资本市场看好，而且得到了国家的支持和肯定。2019年4月，人社部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布13个新职业，其中电子竞技员、电子竞技运营师被列为正式职业。近期人社部除了印发《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》，还印发了《新职业——电子竞技运营师就业景气现状分析报告》，足见国家层面对电子竞技行业发展的重视。

根据艾瑞咨询发布的《2019中国电子竞技行业研究报告》，2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿元，预计2020年超过1350亿元，我国电子竞技市场已经成为世界上最具影响力和最有潜力的市场。可以预见未来几年，电子竞技行业的薪资仍会持续走高。

人才需求增长迅猛，最低增速接近90%

猎聘大数据显示，电子竞技行业从2018年一季度到2019年一季度，始终处于人才需求高增长态势，同比增长区间为88%-382%。即使2018年下半年，世界经济增长动力减弱，外部环境复杂严峻，电子竞技行业的中高端人才需求依然保持高增长态势，说明行业具有极大的就业吸纳空间。

电子竞技行业职能丰富，而企业对人才的需求旺盛。这一点透过猎聘此前联合斗鱼推出的“中国电竞行业招聘专场”也可以看出。该活动汇聚斗鱼、哔哩哔哩、腾讯电竞、网易电竞等众多企业，提供上千个电子竞技相关职位。参与招聘的企业除了为候选人开出可观的薪酬外，还提供丰富的福利，并且大部分企业的简历查看率高达90%以上。

电子竞技行业是一个年轻态的行业，其薪资之高、人才需求增长之快都使人刮目相看。随着行业高速发展，未来将有更多职位被释放出来。此外，面对行业较大的人才缺口，诸多教育机构及成人教育院校纷纷开设电子竞技教育相关专业，随着行业标准教育体系的建立，未来也将会有更多高素质、高学历的精英人才投身行业，助力行业健康有序发展。