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人社部发布电竞员就业报告,猎聘:电竞人才需求增长迅猛

来源:| 2019-07-10 11:31:26|

 

日前人社部印发《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》,显示86%的电子竞技员从业者薪资是当地平均工资的1-3倍,预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万。曾被认为“误人子弟”的电子竞技已发展为收入高、前景好的新职业,消息一出便引发网友大规模讨论。

 

电子竞技已逐渐进入主流文化,不仅催生电子竞技员等职业,上下游产业链涵盖赛事、直播、明星经纪、粉丝运营、内容制作等在内,拥有巨大的创富能力、人才吸纳能力和聚集效应。据猎聘此前发布的《2019年中国电竞行业中高端人才吸引力报告》显示,电竞行业人才平均年薪远超全行业平均水平,行业人才需求增长迅猛。

 

行业平均年薪为29.02万元,市场行情乐观

 

电子竞技行业发展迅猛,相关人才培养相对滞后,因此企业人才竞争激烈,更愿意高薪求贤。猎聘大数据显示,20181月-20194月,电子竞技行业中高端人才平均年薪为29.02万元,远远高于全行业平均年薪(20.22万元),比后者高出8.8万元。不仅如此,电子竞技还以明显的薪资优势领先区块链、AI5G等新兴领域,这足以证明该行业的创富实力。

 

 

 

电子竞技行业不仅被资本市场看好,而且得到了国家的支持和肯定。20194月,人社部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布13个新职业,其中电子竞技员、电子竞技运营师被列为正式职业。近期人社部除了印发《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》,还印发了《新职业——电子竞技运营师就业景气现状分析报告》,足见国家层面对电子竞技行业发展的重视。

 

根据艾瑞咨询发布的《2019中国电子竞技行业研究报告》,2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿元,预计2020年超过1350亿元,我国电子竞技市场已经成为世界上最具影响力和最有潜力的市场。可以预见未来几年,电子竞技行业的薪资仍会持续走高。

 

人才需求增长迅猛,最低增速接90%

 

猎聘大数据显示,电子竞技行业从2018年一季度到2019年一季度,始终处于人才需求高增长态势,同比增长区间为88%-382%。即使2018年下半年,世界经济增长动力减弱,外部环境复杂严峻,电子竞技行业的中高端人才需求依然保持高增长态势,说明行业具有极大的就业吸纳空间

 

 

 

电子竞技行业职能丰富,企业对人才的需求旺盛。这一点透过猎聘此前联合斗鱼推出的“中国电竞行业招聘专场”也可以看出。该活动汇聚斗鱼、哔哩哔哩、腾讯电竞、网易电竞等众多企业,提供上千个电子竞技相关职位。参与招聘的企业除了为候选人开出可观的薪酬外,还提供丰富的福利,并且大部分企业的简历查看率高达90%以上。

 

电子竞技行业一个年轻态的行业,其薪资之高、人才需求增长之快都使人刮目相看。随着行业高速发展,未来将有更多职位被释放出来。此外,面对行业较大的人才缺口,诸多教育机构及成人教育院校纷纷开设电子竞技教育相关专业,随着行业标准教育体系的建立,未来也将会有更多高素质、高学历的精英人才投身行业,助力行业健康有序发展。


 

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